Dessin et entreprise - Mieux travailler ensemble grâce au dessin Formation
DESSIN & ENTREPRISE intervient pour faire évoluer, au travers du dessin, les techniques de management liées à la conduite du changement. Formations RPS, QVT
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Mieux travailler ensemble
grâce au dessin

Créée en 2004, DESSIN & ENTREPRISE intervient auprès de Grands Comptes et PME pour faire évoluer, au travers de la méthode HLDB, les techniques de management liées à la conduite du changement. S’écartant de tout discours par trop formel, la méthode HLDB utilise le dessin pour aborder, sans tabous ni aprioris, toutes les problématiques de l’entreprise, son aspect ludique entrainant des échanges plus spontanés et plus authentiques entre les participants, rapprochant ainsi leur collaboration.

Le choix des formations découle
d’un diagnostic en ligne « baromètre d’ambiance ».

1. Application CLIMAFUN de diagnostic en ligne
Elaboration d’un diagnostic « baromètre d’ambiance » à destination de vos équipes.
2. Phase de récolte des ressentis
Vos salariés expriment de manière anonyme leurs ressentis.
3. Analyse des résultats
Nos équipes récoltent les résultats et vous en restituent les analyses. Celles-ci nous conduiront à vous recommander nos modules de formation les plus en cohérence avec vos objectifs stratégiques RH.
4. Formations présentielles
Un catalogue de formations présentielles sur mesure, adaptées à vos besoins et réalisées par des experts
5. E-Learning
Nos formations sont accompagnées de modules en ligne, avec des vidéos, des outils dynamiques et ludiques pour répondre au mieux aux attentes de vos salariés sur les thématiques de l'amélioration de la qualité de vie au travail

La méthode HLDB

Favorise la création de lien

Passer du subjectif émotionnel vers l’objectif relationnel.

S'expliquer

La prise de recul qu’apporte le dessin favorise la fluidité de la pensée. Cette distance libère les esprits pour permettre de retrouver son libre-arbitre et de s’exprimer en toute légitimité.

Se comprendre

Stimuler l’attitude pour s'ouvrir sur son propre positionnement et, ainsi, sur l’acceptation de l’autre.

Trouver sa place

Par le regard sur les autres, retrouver sa valeur ajoutée dans le collectif.

Bien l'occuper

Retrouver sa zone de confiance pour dépasser ses limites et parvenir à progresser.

Nos formations innovantes en présentiel

Pour l’amélioration de la vie au travail et la cohésion d’équipe.

 

Sur la base de diagnostics, des formations sur-mesure
sont déclinées afin d’initier de nouveaux comportements collectifs.

Cette approche permet de renforcer la dimension d’appartenance au groupe ou la cohésion d’équipe.
Toutes nos formations sont animées grâce à la méthode HLDB qui repose sur le dessin, puissant outil de sensibilisation.

Cohésion et solidarité

Sensibiliser à la solidarité managériale

Prévention RPS

Les acteurs en entreprise

Reconnaissance au travail

Un puissant outil managérial

Qualité de vie au travail

Re-dessinez les frontières entre vie professionnelle et vie privée

Qui est
Dessin & Entreprise ?

Hélène-Laure de Belloy

Formateur conseil RH,
créatrice du concept et de la méthode HLDB en 2004

Chef d’entreprise en 1989, elle crée la société LOGO AND CO, puis est directeur artistique dans le groupe LVMH. Elle étend sa formation de graphiste avec la formation à l’INECAT (Institut National d’Expression et de Création, d’Art et de Transformation).

 

Ses fonctions respectives ont développé ses capacités d’écoute et ses qualités pédagogiques ainsi que la connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de ses contraintes.

 

Son expérience de la traduction de l’identité du client en dessin ou en image l’a conduite, naturellement, à créer une méthode originale au service de l’individu et de l’entreprise.

Dessin & Entreprise est membre de l’ESF

Ils nous font confiance

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