Nouvelles compétences comportementales
Nos formations veulent ancrer durablement des changements comportementaux dans les équipes, pour renforcer la cohésion.
Des enjeux identifiés précisément
Nos formations sont construites sur-mesure à partir des analyses des réponses au diagnostic Climafun. Nous proposons de parler des sujets qui fâchent, sans se fâcher.
Un format innovant et impactant
Nos formations rassemblent 5 à 15 participants. Leur durée varie en fonction de la complexité du sujet, entre une demi-journée et trois jours. Le dessin en est le média privilégié.
Sensibiliser à la solidarité managériale
Compréhension des facteurs propres à l’entreprise
Un puissant outil managérial
Améliorer durablement la qualité de vie au travail des collaborateurs